See You, Avilla

Denpasar, 6 Juni 2014

SURAT PENGUNDURAN DIRI

Kepada

Yth. Pak Herry Antolis, Pak Paulus Budiarto, dan Ibu Tania Paga dan Pak Gus Suranata

Sangat berat bagi saya untuk mengambil keputusan meninggalkan Avilla, karena bagi saya Avilla bukan hanya sekedar tempat bekerja dan mencari nafkah tetapi Avilla adalah keluarga, tempat dimana saya berproses dalam semua aspek kehidupan saya menjadi manusia yang lebih professional dan berkualitas dalam dua tahun terakhir ini.

Sempat terpikir beberapa kali, bahwa saya mau bekerja di sini selama mungkin yang saya bisa. Dan rasanya, sulit bagi saya untuk meninggalkan Avilla dengan alasan mendapatkan tempat kerja yang ‘lebih baik’. Karena sampai hari ini, ketika saya menulis surat resign ini pun, saya masih yakin ini tempat kerja ‘terbaik’ untuk saya.

Setelah merenungkan dan mempertimbangkan dengan cukup, maka dengan keteguhan hati saya menyatakan mengundurkan diri dari Avilla per 20 Juli 2014 karena alasan pribadi yang telah saya sampaikan secara lisan.

Outstanding HRD yang prioritas akan saya usahakan untuk diselesaikan dalam rentang waktu 1 bulan ke depan. Setelah 20 Juli 2014, dengan senang hati saya bersedia untuk terus ‘diganggu’ kalau ada hal-hal yang perlu dikoordinasikan via skype.

Saya mengucapkan terimakasih atas kepercayaan, proses mentoring yang luar biasa, dan ilmu hidup yang telah dibagikan kepada saya oleh semua pihak. Saya bangga dengan Avilla Beliefs dan mendoakan Avilla untuk terus maju dan lebih daripada itu, saya merindukan Avilla Beliefs benar-benar merasuk dalam jiwa setiap karyawan. Selamanya Avilla terus ada di hati saya.

AVILLA BISA…..!!!

Dengan Hormat,

Maya Basoeki

Victorious Truth

Berbagi kesimpulan Training Core Value - Avilla Beliefs

Victorious Truth

Hidup hanya memberi kepuasan tertinggi kepada orang yang benar. 

Kita tidak cukup menjadi orang yang baik. 

Baik itu bergantung kepada kondisi dan penilaian manusia,
 namun menjadi orang yang benar itu bergantung kepada penilaian pencipta. 

Sesuatu yang baik, mungkin sulit untuk dicapai, 
 namun pencapaian adalah proses, bukan hanya hasil. 

Proses yang membuat hasil itu kekal. 

Perlu proses yang benar, supaya hasilnya tahan lama.

Proses yang benar itu tidak pernah cepat atau mudah. 

Butuh kesetiaan dalam menjalani proses. 

Proses yang benar akan memberikan hasil yang benar. 

Kita percaya bahwa nilai yang benar akan selalu menang.

Lambat atau cepat.

Amazing Grace of God

Berbagi kesimpulan Training Value 1 - Avilla Beliefs

Amazing Grace of God

Ada ruang besar dalam hati anda, 

yang hanya bisa diisi oleh kehadiran Tuhan 
(experiencing God). 

Kalau bagian ini tidak terisi, 

anda tidak akan pernah puas atas setiap pencapaian terbesar dalam hidup anda. 

Anda harus puas di titik ini, kondisi ini, 
hanya dan dengan bersama-Nya. 

 Setelah anda puas (be content), 
anda dimampukan untuk bersyukur. 

Setelah anda bersyukur (be grateful), 
anda termotivasi untuk memberikan yang terbaik
dan menjadi yang terbaik (be channel of blessing). 

Tragedi terbesar bagi manusia bukanlah kematian, 
tetapi kehidupan tanpa tujuan. 

Tuhan punya rencana kebaikan dalam setiap hal buruk yang terjadi dalam hidup anda.

Avilla Bagi Kemuliaan Tuhan

"I've seen for the first time 

that God can breathe life into the work I do."

I praise God because He always lead me to the 'right' place. This is what I called as the right place for me. I proud to say that this is the best workplace that I ever had. I honour the boss, core value, and the process in Avilla.

S3

Saturday Spiritual Sharing

M3

Morning Motivational Moment

C3

Culture Cell

Avilla Beliefs

Hari ini saya bahagia dan saya mencoba menenangkan diri dan mengingat apa yang baru saja saya alami pagi ini dalam S3. 

Pertama-tama S3 itu adalah Saturday Spiritual Sharing. Acara ini diadakan oleh Departemen HRD di kantor tempat saya bekerja untuk menjadi wadah sharing dan menjalin kebersamaan bagi 'Messenger of Avilla's Beliefs'.  Ini pertemuan pertama bersama untuk mendiskusikan dan membagikan cerita hidup yang akan menginspirasi kami bersama mengambil langkah aplikatif dalam menerapkan Avilla Belief.

Saya bahagia karena saya merasa yakin dan semakin diyakinkan bahwa Tuhan memang membawa saya ke Bali dan memberikan tempat terbaik untuk bertumbuh, salah satunya adalah di PT. Avilla One.

Saya cukup terkejut, di akhir tahun ini, pihak Direksi mengeluarkan sebuah Core Value yang akan dipegang perusahaan. Nilai yang menjadi identitas dan budaya Perusahaan. Dan saya mulai mengamati, enam poin yang tertera di depan mata saya. Sebuah nilai yang sangat baik, dan sejalan dengan Value Hidup saya. YEEEEEEEEEESSSSS!!!

Ini teman-teman, THE SIX AVILLA BELIEFS :

AVILLA

Amazing Grace of GOD

Victorious Truth

Inspiring Team Work

Loving Community

Leadership Process

Amazing Action of WOW!

 

Dengan dikeluarkan Avilla Beliefs ini, maka disusunlah sebuah acara di hari Sabtu sebagai sarana agar nilai-nilai ini mulai dihidupkan dalam atmosfer kantor. Dan hari ini adalah pertemuan pertama untuk membahasnya. Banyak hal yang saya dapatkan lewat diskusi dan sharing dari teman-teman kantor lintas Divisi. Teman-teman kantor yang selama ini berhubungan dengan saya hanya sebatas kerjaan, namun hari ini saya dapat mengenal mereka dalam dimensi yang berbeda. Mengetahui pengalaman mengalami 'Amazing Grace of God', pergumulan kehidupan sulit yang diselingi dengan momen-momen tak terduga buatan Sang Khalik, titik-titik pencerahan tentang makna kehidupan dan masih banyak lagi. Seriuuuus!!! Hari ini saya hanya bisa diam dan mendengarkan kata demi kata keluar dari 'orang-orang asing ini'.

Ada yang menemukan uang dollar saat membutuhkan biaya pengobatan ibu-nya. Ada yang mengorbankan segalanya untuk kekasih, tapi justru tak berjodoh, dan dua minggu setelah itu dipertemukan dengan pasangan hidupnya hingga sekarang. Ada yang mengabaikan papa-nya dan akhirnya Tuhan mengajarnya untuk menikmati waktu dengan papa-nya setelah serangan jantung pertama yang dialami papa-nya. Ada yang sangat membenci acara sharing, namun dia bisa bicara dan mengungkapkan dengan jujur mengapa ia tak mau terbuka..

Dan aku, orang yang sedih dengan kepergian bos-ku. Aku masuk ke kantor ini, karena di wawancarai oleh-nya dan menjadi sekretarisnya. Dan bulan Oktober lalu, bos mengajukan resign. Dalam sebulan lebih, aku dipertimbangkan untuk dipindahkan ke Departemen HR (Human Resource). Hampir sebulan mempertimbangkannya, akhirnya aku menyetujui. Namun, apa yang terjadi adalah begini, aku belum mempunyai job desk yang cukup clear, dan juga berbagai outstanding lainnya yang haru dikerjakan membuatku semakin malas berpikir untuk memulai sesuatu yang baru.

Mulai mengawali hari dengan mengeluh. Kehilangan semangat bekerja. Dan sempat berpikir untuk segera meninggalkan kantor ini. Masih sangat jelas di ingatanku, bagaimana hari Rabu (tanggal 28-11-2012), aku mengikuti Acara Bible Study di rumah Natalia (teman gereja), aku menceritakan betapa bergumulnya aku meminta Tuhan menunjukkan apa aku harus meninggalkan kantor ini atau menetap di dalamnya?? Dan hari ini, apa yang terjadi seakan menjadi jawaban dari Tuhan untuk pergumulanku. 

Hari ini rasanya, aku yang harus pertama bersyukur. Bersyukur untuk kantor ini. Dan belajar menjadi bagian di dalamnya. Belajar mengenal dan mengasihi  orang-orang di dalamnya. Melakukan dengan sederhana, dengan rasa syukur dan kerendahan hati dalam senyum dan cara berkomunikasi di kantor.

All Blessing,

Maya